| 8.00 - 9.00 | Rejestracja uczestniczek |
| 9.00 - 10.00 | Śniadanie |
| 10.00 - 10.15 | Otwarcie konferencji, powitanie gości
Jolanta Banach, Bogusława Witer |
| 10.15 - 10.30 | Prezentacja projektu Gender Index
Beata Balińska |
| 10.30 - 13.45 | Równi w pracy – to się opłaca. Zarządzanie równością sposobem na zwiększenie efektywności firmy. |
| 10.30 - 11.30 | Wsparcie firmy realizującej politykę równych szans w programach współfinansowanych z środków UE
Marzena Mażewska |
| 11.30 - 11.45 | Przerwa kawowa |
| 11.45 - 12.45 | Równouprawnienie kobiet i mężczyzn w zatrudnieniu a swoboda kontraktowa stron. Zakaz dyskryminacji ze względu na płeć a swoboda stron w: rekrutacji, nawiązaniu/rozwiązaniu stosunku pracy, wynagradzaniu, awansach, kierowaniu na szkolenia. Regulacje prawne, ich interpretacja w doktrynie i orzecznictwie oraz codzienna praktyka ich stosowania.
Anna Cybulko |
| 12.45 – 13.45 | Pracodawca wobec rodzicielstwa
Kosztowne dla pracodawcy macierzyństwo i rodzicielstwo- mity czy fakty? Brak świadczeń z zabezpieczenia społecznego dla przedsiębiorczyń i przedsiębiorców (urlop i zasiłek wychowawczy, opiekuńczy, itd.) jako przejaw dyskryminacji.
Bożenna Balcerzak - Paradowska |
| 13.45 - 14.45 | Obiad |
| 14.45 - 15.45 | Troska o równość możliwa i korzystna – przykłady dobrych praktyk
Prezentacja najlepszych rozwiązań we wdrażaniu równouprawnienia kobiet i mężczyzn w firmach uczestniczących w konkursie "Firma Równych Szans"
Magdalena Gryszko |
| 15.45 - 18.00 | Równy start w biznesie: bariery i szanse |
| 15.45 - 16.45 | Działanie stereotypów męskości i kobiecości w biznesowych strategiach sukcesu, wizerunek kobiety w biznesie
Monika Szymańska |
| 16.45 - 17.45 | Cechy przypisywane kobietom a efektywność w zarządzaniu.
Ewa Lisowska |
| 17.45 – 19.00 | Kolacja |
